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Karriere heisst für uns wertvoller werden

Die Merkmale einer Karriere definieren wir bei Maison du Software nicht mit dem Erwerb wohlklingender Titel oder ranghöheren Positionen, sondern mit der wachsenden Fähigkeit immer komplexere Aufgaben zu bewältigen und den eignen Wissensschatz konstant zu erweitern. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitenden als Karrieremöglichkeit und als Motivationsanreiz an, sich zu Spezialisten auf ihrem Fachgebiet fortlaufend aus,- und weiterzubilden zu lassen.

Individuelle Ausbildung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden an, dass sie berufsrevelante Weiterbildungen wahrnehmen. Hierbei überlassen wir unseren Mitarbeitenden selbst die Auswahl der Ausbildungsstätte.

Maison Academy

Jeder Mitarbeitende nimmt zum Stellenantritt an einem technischen Onboarding Workshop teil. Individuell eruieren wir den Kenntnisstand und bieten demensprechend individuelle Einarbeitungsmöglichkeiten über die Maison Academy an. In der Maison Academy unterstützt ein Coach mit der Einarbeitung in unser Tech-Stack und füllt gegebenenfalls, gleich zu Beginn, Wissenslücken.

Workshop-Inhalte von Maison Academy

Frontend

- Angular Grundbausteine: Module, Components, Templates, Services - Angular Concepts: Routing, Change Detection, View Encapsulation - Maison PrimeNg Library  - RXJS, Observables 

Backend

- ASP.NET Core  - Basic Architecture: CQRS, Onion Layers - Database abstraction using EF Core  - Validation

Infrastructure

- Azure Basic Concepts  - Basics on the most imporant PaaS Resources: App Service, Azure SQL, Storage - Hands on PaaS Resource configuration

Talente entwickeln

Unsere Mitarbeitende schätzen die Individualität des Weiterbildungsprogramms von Maison Academy. Ob Jobwechsel oder Berufsbeginner, durch persönliche Workshops, unterschiedliche Lerngebote und Methodiken ermöglicht Maison Academy nicht nur den Einstieg in unser Tech Stack, sondern bildet auf dem gesamten Karriereweg Mitarbeitende zu Fachspezialisten aus.